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烟墩山下话廉洁 岐江河畔齐修身

中山市东凤镇:凝心聚力,做实软弱涣散党组织整顿帮扶工作

来源于:市委“两学一做”学习教育协调小组办公室   

西罟步村位于中山市东凤镇东南部,总面积约9300亩,共有户籍人口8916人,流动人口876人。党总支下设4个党支部,现有党员139人。2017年,西罟步村因班子成员有违纪违法行为,在群众中的威信不高;集体资产经营管理不到位,基层治理能力不足等问题被确定为软弱涣散基层党组织。

2017年以来,东凤镇以十八届六中全会精神、党的十九大精神为指导,将“两学一做”学习教育、驻点直接联系群众工作与整顿软弱涣散村(社区)党组织工作有机结合,坚持党委书记一线驻点长抓整治,筹集整顿资金1283万元,实施6大方面19个帮扶项目,并建立帮扶专班月度例会制度和“一月一落实”检查通报工作机制,扎实推进整顿转化工作落实,有效地增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力,提高了守法意识和基层治理水平,促进了村经济发展、民生改善、社会和谐。

一、党委书记一线驻村抓统筹谋划。市委组织部选派中国邮政集团公司中山市分公司朱敏同志任西罟步村“第一书记”,进一步加强整顿工作的组织领导。市政协副主席郭惠冰同志多次到村指导,为整顿工作指明方向。此外,东凤镇专门成立了由镇党委书记为组长的整顿工作领导小组,有侧重地安排了12名党政、组织、农业、民政、规划等部门业务骨干,多次到西罟步村实地调研,听取整顿工作的意见和建议,了解该村的软弱涣散问题;定期召集相关部门负责人召开协调会,量身定制整顿方案,开展整顿帮扶的日常工作。

二、对焦问题加强班子和干部队伍建设。针对西罟步村软弱涣散班子纪律意识不强,群众威望不高等问题,东凤镇以加强该村班子建设作为整治重点。一是抓好村级组织换届工作。开展“听民意 促换届”主题调研,提早谋划该村班子人选,选拔1名高素质的干部任书记、主任,并从后备干部中择优推选1人新进班子,进一步提升班子战斗力。二是加强后干部队伍建设。通过民主推荐、组织推荐、面试竞岗、考察政审的方式,选拔后备干部4人,并按照“回请”、“外引”等途径对外公开招聘1名青年干部。三是加强党员干部教育。由镇党委书记下村讲党课,宣讲党的十九大精神,凝聚人心、振奋精神;聘请村律师顾问,开展法律专题讲座,提高村党员干部法律意识;组织村干部参观省、市反腐倡廉教育基地,举办廉洁教育专题图片展,开展庭审警示教育活动等,筑牢党员干部的思想防线。

三、建立专班协调机制推动项目落实。对照整顿措施,建立7个工作专班,明确职责任务和完成期限,按照“一月一小变,一年一大变,年内出成效”的目标推进项目落实。党委书记每月主持召开专班会议,通报项目进展情况,研究各阶段的现在的问题,并形成会议纪要进行督办。各专班充分发挥部门优势,倾斜资金和资源进行支持,如:针对该村教育设施落后,群众意见大的问题,“教育均衡建设工作专班”协调镇文体教育局向市争取40万元改善西罟幼儿园教育设施,筹集800多万元开展西罟小学新教学楼建设。“加强秀美村庄建设工作专班”协调镇农村农业局争取了“一事一议”补助87万元扶持该村村路硬底化建设、危桥改造等。全年,共筹集市镇村三级整顿工作资金1283万元,实施6大方面19个帮扶项目,切切实实让群众感受到整顿工作带来的实惠。

四、完善制度巩固整顿成效。

一是对标“四化”规范党建工作。结合“两学一做”专题教育常态化制度化工作,依托“星期五大讲堂”“两委”干部培训班等平台,深入开展习近平总书记对广东工作重要批示精神学习、十九大精神学习等,用党的创新理论武装头脑。健全“三会一课”制度,严肃党组织生活。开展党员信息采集工作,规范党员发展、不合格党员处理等程序。将整治情况及成效纳入村(社区)年终实绩考核,加强跟踪督查,促使软弱涣散村(社区)加压奋进、迎头赶上。

二是完善村级管理规范。梳理农村资产管理、财务报销、休请假管理等15项制度,分类别组织人员开展培训,进一步明确管理规范。贯彻落实《东凤镇关于进一步加强村(居)务监督委员会建设的通知》以及《东凤镇村务监督委员会工作规则》,选好村(居)务监督委员会,切实发挥村务监督效能。以西罟步村为试点开展村级公共服务中心的升级版改造,切实提升基层的行政服务水平。

三是密切党群干群关系。持续推行“3+”驻点工作法,深化“党代表+专业人士(律师、医生、社工等)”结对模式,开展上门诊疗、居家养老等服务活动;开展“民生微实事 一月一落实”活动,主动为群众办好事实事,落实“微实事”10件。 

 
发布日期:2018-02-07   作者: 责任编辑:周亚平
 
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